VACATURE
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging, heb je geen van negen tot vijf mentaliteit?
Dan ben jij misschien wel diegene die wij zoeken voor de functie van:
             TOEZICHTHOUDER DRANK- EN HORECAWET (M/V)
Sinds 1 januari 2013 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het toezicht op de Drank- en Horecawet. Per 1
januari 2014 is er de mogelijkheid voor gemeenten om een BOA in te huren op geheel domein I openbare
ruimte, dus ook voor de Drank- en Horecawet. Met name voor toezicht op de naleving van de leeftijdsgrenzen
kan de inzet van jonge toezichthouders een uitkomst bieden. Dit brengt voor gemeenten de benodigde
flexibiliteit met zich mee. POCN Maatwerk, een zusteronderneming van POCN, beschikt over een poule van
jonge ex-weekendpoulers.
Deze toezichthouders hebben een jarenlange ervaring als weekendpoule bij de NVWA en zijn jonge mensen
van 20 tot 28 jaar. Velen van deze medewerkers volgen of hebben een HBO of Universitaire studie gevolgd.

Als toezichthouder DHW zal je voor een of meerdere gemeenten onder andere de volgende items
controleren:
- Leeftijdsgrenzen bij verstrekking van alcohol aan jongeren onder de 18 jaar bij o.a. supermarkten,
cafés en slijterijen
- Controle van vergunningen bij cafés, discotheken, restaurants, kantines van verenigingen,
buurthuizen en bij slijterijen,
- Alcoholverkoopverbod bij tankstations
- Aanwezigheid van alcohol bij jongeren onder 18 j in openbare ruimte
Een deel van de werkzaamheden worden grotendeels  in de weekenden tot sluitingstijd gedaan. Tijdens de
avonduren zal je altijd met een collega samen werken.
Jouw uren worden flexibel ingeroosterd (parttime of full time). Je wordt door de gemeente aangesteld en
aangewezen als BOA/toezichthouder DHW.

Wie zoeken wij hiervoor?
Ben je de BOA die in het bezit is van of bereid om het certificaat toezicht Drank- en Horecawet te halen? Of
heb je ruime ervaring opgedaan als (assistent) controleur DHW bij de NVWA of bij een van de
pilotgemeenten? Ben je integer, standvastig, tactvol, communicatief sterk en schroom je niet om daar waar
nodig actie te ondernemen en een bestuurlijk rapport op te maken? Beweeg je je gemakkelijk en daar waar
nodig onopvallend tussen de jeugd en in uitgaansgelegenheden?. Je hoeft niet jong te zijn maar wel een
jonge uitstraling en instelling hebben. Dan kan jij de geschikte persoon voor ons zijn.
Natuurlijk ben je het visitekaartje van de gemeente en ben je loyaal aan je werkgever. Je bent in bezit van
rijbewijs B en een eigen auto.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan met mogelijkheden om je op dit vakgebied verder te ontwikkelen. Je krijgt een gedegen
scholing en permanente bijscholing, zowel op gebied van de DHW als BOA. Je wordt begeleid door een
ervaren coach op het gebied van DHW en communicatie. Daarnaast zijn de arbeidsvoorwaarden goed
geregeld.
Interesse?
Stuur een email met je cv en motivatie naar r.berens@pocnmaatwerk.nl en je krijgt snel een reactie.